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以改革为契机 以创新为引领 努力开创武塔企业高质量发展新局面 ——余琼一行出席武塔企业2019年度干部大会
发布时间:2019-12-23 08:47:54 编辑:陈菡月 文章来源:中电建武汉铁塔有限企业 访问次数:

12月20日上午,根据湖北装备企业统一部署,武塔企业干部大会在企业二楼大会议室顺利召开,装备企业党委委员、副总经理余琼,装备企业党委委员、副总经理邹斌,装备企业党委组织部副主任刘爱英出席会议,武塔企业经营层、中层干部40余人参会,会议由装备企业党委委员、副总经理邹斌主持。

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会上,装备企业党委组织部副主任刘爱英宣读了干部职务聘免、基层党组织成员等调整文件。随后,武塔企业总经理夏金华做表态发言,他表示,首先感谢装备企业党委的培养与信任,武塔企业作为甲级企业,是一个不一样的舞台,在新的舞台上,要更严格要求自己,一是要尽快融入新岗位,适应武塔企业的工作氛围;二是坚持装备企业党委“改革求发展”的顶层思维,积极探寻武塔企业的未来;三是坚决实行武塔企业党委的决策部署,并贯彻落实。

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胡林波同志代表武塔企业经营层对新同志的加入表示欢迎,同时对2020年工作做出表态,一是要坚决贯彻实行装备企业党委各项部署,坚持以利润为导向,加强成本管控,高质量完成各项任务;二要提高认识,与时俱进,改变工作作风,强化班子团结担当和作为;三是要进一步贯彻落实中央的八项规定,清廉自律,率先垂范。武塔企业上下要紧跟装备形势,在企业内开展中层干部竞聘,不论职务高低、贡献大小,都站在同一起跑线上,重新接受企业的挑选和任用,激励干部正确处理好改革与日常工作的关系,努力工作积极作为。

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随后,余总强调,本次干部调整举措之大,范围之广,变“相马”为“赛马”,突显出装备企业干部选人用人思路的改革,展现出能上能下的观念和竞争意识,体现了干部个人综合能力、业务优先以及上下“一盘棋”的原则。同时,对武塔企业任职干部提出三点要求,一是所有任职干部要珍惜本次上岗机会;二是要正确对待干部任免机制;三是要强化责任担当,认真履职尽责,着力提升工作落实力度。余总表示,她代表湖北装备党委对武塔企业提出五个希翼:一是希翼继续坚持解放思想抓发展,努力打造行业领先企业;二是希翼班子成员担当履责抓合力,发挥领导班子的领先作用;三是希翼精细管理抓效益,提升企业的运行质量;四是希翼增强刚性实行抓作风,传承企业的优势学问;五是希翼加强党建抓创新,提升政治工作活力。

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最后,邹总对武塔企业未来发展工作提出三点要求,一是党建引领凝聚发展力量;二是改革当先激发发展活力;三是科技领先提升发展质量。2020年,希翼武塔企业团结协作,恪尽职守,齐心协力,久久为功,为武塔企业发展做出新的更大贡献。

会议在全场热烈的掌声中结束。

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