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武塔企业召开党委会部署改革工作
发布时间:2019-12-23 08:59:14 编辑:黄燕 文章来源:中电建武汉铁塔有限企业 访问次数:

12月20日下午,为积极推进装备企业全面深化改革举措,借势2019年度干部大会的热潮,武塔企业党委组织召开了2019年第二十二次党委会,此次党委会是既深入贯彻落实装备企业改革要求的会议,也是武塔企业新一届领导班子的首次会议。企业新一届领导班子全体成员出席会议,党委书记、董事长胡林波主持会议并讲话。

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会议明确了企业领导班子及高管职责分工,审议了组织机构调整情况及全体中层干部竞聘上岗方案。胡林波对新的领导班子提出要求:要团结协作,发挥团队力量;要大胆开展工作,做好分管范围内的指挥官;要清廉自律、慎独慎微,做到不放纵、不越轨、不逾矩。

会议部署了下一步企业改革工作的多项举措,明确了“转观念、抓质量、控成本、增效益”工作主线,做好各项工作落实。一是多项举措转观念。要加强宣传力度,让改革的观念深入人心,班子成员要积极主动带领分管部门,以上率下,带头转变“等靠要”思想,形成“头雁效应”;二是立足岗位抓质量。质量是企业的生命,企业上下要牢记抓质量,树品牌工作理念,争做行业奋进代表,要积极寻找质量管理工作的薄弱环节,制定提高工程质量的相关措施,提高产品质量;三是利润导向控成本。2020年企业确定以“利润为导向”的主基调,领导班子成员要真抓实干,加强分管部门成本管控环节,追求利润目标的实现;四是全面发展增效益。效益的增长不仅是利润的提升,更是职工工资的提升——“改革的内生动力是让每一位员工拥有可观的收入”。

接下来,企业将按照组织机构调整及全体中层干部竞聘上岗方案,在新组织架构的模式下实行公开竞聘上岗,真正意义上实现变“相马”为“赛马”,让有能力的人充分展示自己,让有才能的人自主选择岗位,充分发挥才干,给敢当担、敢作为的人更大的施展平台。

2020年,面临新的机遇,也将面对新的挑战,企业将积极寻求变革和突破,紧盯“转观念、抓质量、控成本、增效益”工作主线,激发内部活力,努力开创企业高质量发展新局面。


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