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职工风采
学习企业规章制度有感
发布时间:2019-12-31 09:12:26 编辑:叶谦 文章来源:履约管理部 访问次数:

岁末年初,作为装备企业的一名老员工,有过很多让自己难忘的瞬间,其中来到履约管理部之后的这段工作经历更是记忆深刻。从履约部的组建到现在,已经历时半年的时间,作为履约管理部的一名合同管理专责,对于企业规章制度的制定和出台有着颇深的感触,下面我想谈一谈我的心得体会。

"没有矩不成方圆"一句老话开端,建立及遵守制度的重要性对一个企业来讲不言而喻,装备企业这样一个百年企业更是尤为如此。首先要强调一点,建立制度的根本目的是用来服务,而不是制约各个分子企业发展的。为了切合装备企业的发展,制度也需要不断完善、修订,而不是一成不变。那么,如何制定合法的、合理的、有效的、人性化的制度就是必须要思考的关键,健全的制度能让大家在项目履约的过程中做到有法可依,不论是从职能部门的角度,还是分子企业的立场,以及企业的利益方面,企业制定的制度都要站的住脚,要经得起各方面的评价,得到各方多数人正确的理解与认可。

在学习企业各项规章制度的同时,大家也在围绕制度进行着各项工作,制度是维护企业各环节的各项工作有序进行,有效协调发展的重要依据,是制度让每项工作都有章可循,依照正确的制度和规章安排、完成工作,能够相互之间协调。如果没有制度,各人都随意发挥,大家的工作将没法做,会把分子企业和职能部门拉到对立面,将会造成很多负面的影响。健全完善的制度是大家提高工作效率的重要保证,从合同的签订,到履约实行的全过程,再到售后,难免会有一些小纠纷,其实纠其原因很多就是因为大家的制度不够完善,不够过硬,相关的制度也并没有实行,才导致项目进度的阻塞。

大家总是在发现问题的同时不断解决问题,装备企业亦是如此,只有不断发现问题、分析问题直到解决问题,再到总结经验,才能更加合理完善大家的制度。装备企业是一个百年企业,同时也是一个朝气蓬勃的新兴企业,作为其中一员,我责无旁贷,一定认真学习、遵守企业内部的各项规章制度,成为项目履约过程中的一颗合格的螺丝钉。


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